İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK DANIŞMANLIĞI

İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK DANIŞMANLIK HİZMETLERİ: 1. SİGORTA PRİM TEŞVİKLERİ VE İŞKUR PROGRAM DESTEKLERİ: Şirketlere çalışan maliyetinin azaltılmasıyla ilgili özel ve etkili bir çalışma sunulmaktadır. Şirketlerin Sosyal Güvenlik Kurumu prim yükünün azaltılması için tüm çalışanların teşvik analizi tarafımızca yapılmakta, yararlanılabilecek teşvik tutarları hesaplanmakta ve raporlanmaktadır. 2. BORDRO VE PERSONEL HİZMETLERİ: Şirketlere ait aylık ücret bordrolarının şirketten alınan verilere uygun olarak hazırlanması, Bordroya ilişkin raporların hazırlanması ve işverene uygun bir şekilde iletilmesi, İşverenden alınacak bilgiler ışığında işten ayrılışta hesaplanması gereken her türlü ihbar ve kıdem tazminatı ile ücret hesaplamalarının yapılması, Personel Özlük Dosyalarının hazırlanması ve muhafazası hizmetleri kapsamaktadır. 3. DENETİM HİZMETLERİ: Şirketlerin iş ve sosyal güvenlik alanındaki tüm uygulamalarını denetleyerek, mevcut uygulamalarının 5510 sayılı ve 4857 sayılı kanunlar ile mevzuata uygun olup olmadığını tespit eder. İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Danışmanlık Hizmetleri, iş dünyasında faaliyet gösteren şirketlere sunduğumuz kapsamlı bir danışmanlık hizmetidir. Bu hizmet, şirketlerin iş hukukuyla ilgili meselelerde güvenilir ve etkili bir şekilde yönlendirilmesini sağlamak, sosyal güvenlik konularında uygunluklarını denetlemek ve çalışan maliyetlerini optimize etmek amacıyla tasarlanmıştır. Sigorta Prim Teşvikleri ve İŞKUR Program Destekleri: Bu kapsamda, şirketlere özel olarak çalışan maliyetlerini azaltma stratejileri geliştiriyoruz. Sosyal Güvenlik Kurumu prim yükünü minimize etmek adına tüm çalışanların teşvik analizi tarafımızca detaylı bir şekilde gerçekleştirilir. Yararlanılabilecek teşvik tutarları hesaplanarak şirketlere sunulur, bu da şirketlerin mali performansını artırmalarına yardımcı olur. Bordro ve Personel Hizmetleri: Şirketlerin aylık ücret bordrolarının düzenlenmesi, bordro ile ilgili raporların hazırlanması ve işverenin ihtiyaçlarına uygun bir şekilde sunulması konusunda uzman kadromuzla destek sağlıyoruz. İşten ayrılış durumlarında ihbar ve kıdem tazminatı hesaplamaları, personel özlük dosyalarının düzenlenmesi ve güvenli bir şekilde saklanması gibi konularda da profesyonel danışmanlık hizmeti sunuyoruz. Denetim Hizmetleri: İş ve sosyal güvenlik alanındaki tüm uygulamaları detaylı bir şekilde denetleyerek, mevcut uygulamaların geçerli yasal düzenlemelere uygun olup olmadığını değerlendiriyoruz. 5510 sayılı ve 4857 sayılı kanunlara uyum sağlanması, şirketlerin işleyişini düzenlemeleri adına sağlıklı bir temel oluşturur. İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Danışmanlık Hizmetleri, şirketlerin iş süreçlerini etkin bir şekilde yönetmelerini, yasal yükümlülüklerini yerine getirmelerini ve çalışanlarıyla ilgili maliyetlerini optimize etmelerini sağlayarak sürdürülebilir bir büyüme ve başarı için önemli bir katkı sağlar.